测绘公司深入贯彻落实集团“能力提升年”专项行动部署，以创新为引擎、以人才为根本、以科技为支撑，通过系统性能力建设，取得显著成效。

机制创新：构建能力提升新生态

测绘公司党委高位推动，建立“党委统筹+专班落实+全员参与”的工作机制，通过制定工作方案，落实专项责任清单，创新打造“线上夜校”“指尖课堂”等学习载体，先后开展了“土壤剥离项目方案编制”“手持三维激光扫描仪内外业一体化”“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”等覆盖专业技能、党建知识、管理能力的多维度专业培训10余次，累计培训300余人次，实现“碎片时间”高效利用与“人才培养”精准赋能。

科技引领：锻造核心竞争力

聚焦数智化转型升级，测绘公司坚持创新驱动、科技引领，科创成果丰硕：申请集团科技创新项目立项3项，申报省测绘地理信息学会开放基金项目1项，正在申请的发明专利4项；拥有独立知识产权的“实景三维国土空间规划辅助平台”获国家级“智慧城市优秀案例奖”；与地矿集团联合开发的“矿山多要素一体化智管平台”成功入选“四川省2025年实景三维数据赋能高质量发展典型创新应用案例征集活动优秀应用案例”。一系列成绩的取得，助力公司技术硬实力与创新生态软实力显著提升，核心竞争力不断增强。

实景三维国土空间规划辅助平台

矿山多要素一体化智管平台获奖文件

战略赋能：服务发展新格局

下一步，测绘公司将以“12345”发展战略为指引，锚定打造“西部领先、全国一流综合型测绘地理信息服务供应商”战略定位，持续深化专项行动成果；主动对接服务国家战略重大需求，推动技术应用与经济社会发展深度融合；厚植人才优势，通过创新工作室、研学小组等载体，营造浓厚的“比学赶超帮”氛围，夯实发展根基，为集团高质量发展贡献更大力量。